一、卫生管理范围
1. 办公区域:包括办公室、会议室、休息室等。
2. 生产区域:包括生产线、仓库、实验室等。
3. 公共区域:包括走廊、楼梯、卫生间等。
二、卫生管理规定
1. 保持办公区域整洁,物品摆放有序,垃圾分类投放。
2. 生产区域保持通风良好,地面清洁干燥,设备设施清洁无尘。
3. 公共区域每天定时清洁,保持卫生整洁,消毒液擦拭公共设施和把手等。
4. 个人卫生方面,员工要保持个人清洁卫生,勤洗手,禁止在办公区域用餐。
三、卫生管理措施
1. 建立卫生管理小组,负责卫生管理制度的制定和监督执行。
2. 定期开展卫生检查,对不合格的卫生区域进行整改和处罚。
3. 开展卫生宣传教育活动,提高员工卫生意识和自我保护意识。
4. 与保洁公司签订合同,定期对办公区域进行专业清洁和维护。
四、突发卫生事件处理
1. 如发现员工或客户出现发热、咳嗽等症状,应立即报告公司卫生管理小组,并协助其送往医院治疗。
2. 如发现疫情等突发卫生事件,应按照当地政府要求采取相应措施,如封锁区域、消毒等。
3. 对疑似病例进行隔离观察,并对密切接触者进行排查和隔离。
公司卫生管理制度
一、总则
为了营造一个整洁、舒适、安全的工作环境,提升员工的工作效率与生活质量,特制定本卫生管理制度。本制度适用于公司内所有部门和员工。
二、卫生管理责任部门
公司卫生管理由行政部门负责,各部门应当积极配合并遵守本制度。
三、卫生管理规定
1. 办公区域:每天早晨和下午上班前,各部门员工应当清洁各自工作区域,包括桌面、椅子、文件柜、电脑等物品。办公室内垃圾应当及时清理,防止细菌滋生。
2. 公共区域:公共区域包括会议室、走廊、卫生间等。各部门员工应当共同维护这些区域的卫生,保持地面干净整洁,无杂物堆放。
3. 员工个人卫生:员工应当保持个人卫生,不得在工作时间食用异味食品,不得在办公室内吸烟。
4. 防疫措施:在疫情期间,各部门应当严格遵守防疫规定,勤洗手、佩戴口罩,保持办公场所通风换气。
四、卫生检查与奖惩
1. 行政部门将定期进行卫生检查,并公布检查结果。
2. 对于卫生状况良好的部门和个人,将给予一定的物质奖励或表扬。
3. 对于违反卫生管理制度的部门和个人,将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
五、附则
1. 本制度自发布之日起执行。如有未尽事宜,由行政部门解释并制定补充规定。
2. 本制度最终解释权归公司行政部门所有。